فہرست کا خانہ:
پیٹنٹ مسائل کو چھوڑ دیں.
9 اکتوبر، 2000 - الیکس گارسیا (اس کا اصلی نام نہیں)، اپنی 6 ماہ کی بیٹی میا کو اس کی بازو کی بھوک میں لے کر اسے ایک شام کی بوتل کھانا کھلانا شروع ہوتا ہے. دفتر میں ایک طویل دن سے واپس، گارسیا نے اپنی مفت ہاتھ اپنی آنکھوں کو رگڑنے کا استعمال کیا. وہ اپنی بیٹی کو عارضی طور پر دیکھتا ہے، اور دن کی کشیدگی پگھل جاتی ہے. انہوں نے کہا کہ "سب سے آسان چیز گھر آ رہا ہے." "اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ کیا دن کے دوران کیا ہوتا ہے، آپ کو اس کا سامنا پڑتا ہے اور یہ سب دور ہو جاتا ہے."
اس لمحہ میا سے حاملہ ہوئی، گارسیا اور اس کی بیوی نے اپنی آمد کے لئے تیاری شروع کردی. انہوں نے حاملہ اور والدین پر ہر کتاب پڑھ لی تھی وہ اپنی بیوی کی حمل کے دوران ہو سکتا تھا اور اپنے نئے بچے کے ساتھ ہونے کا وقت لگانا چاہتا تھا. اگرچہ 1993 کے خاندانی میڈیکل ڈیوٹ ایکٹ (FMLA) اگر والدین کو غیر حاضر شدہ 12 ہفتوں تک لے جانے کی اجازت دیتی ہے، تو اس نے جلد ہی محسوس کیا کہ وہ کیلیفورنیا کے ڈسٹرکٹ اٹارنی دفتر جہاں وہ کام کرتا تھا وہ "مختلف" پالیسی تھا.
اس کے شریک کارکن نے ان کو بتایا کہ غیر سرکاری دفتر کے حکمران کو زیادہ سے زیادہ دو ہفتوں تک بند کردیا گیا تھا. اس کے دفتر میں کوئی والد کبھی بھی زیادہ وقت نہیں لیتا تھا، اور اگرچہ گارسیا مایوس ہوگیا، اس نے اپنی نوکری کی قدر کی اور اسے کرنے کا فیصلہ کیا. "گارسیا نے کہا" اگر میں اپنے ڈررتروں کے پاس ہوں تو، میں ممکنہ طور پر ممکن ہوسکتا ہوں. "لیکن میں ایسا نہیں کرنا چاہتا تھا جو لفافے کو دھکا دینے کا فیصلہ کرتا تھا."
جاری
ورکنگ والد کی پکڑ 22
ایلیکس گارسیا اکیلے نہیں ہے. مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ والدین کی اکثریت کام سے زیادہ وقت چاہتے ہیں ان کے خاندانوں کے ساتھ. تاہم، کام میں ان کی ملازمتوں کو نقصان پہنچا یا دوبارہ متاثر ہونے کا خوف روایتی روٹی رولر کردار میں بہت سے باپ دادا رکھتا ہے. والدین کے عمل میں اس کے برابر شراکت دار ہونے کے لۓ اس کا چھوٹا سا وقت گزرتا ہے - ایک حقیقت یہ ہے کہ ماہرین کا کہنا ہے کہ والد اور بچہ دونوں کے لئے نقصان ہوسکتا ہے.
مسئلہ کا حصہ یہ ہے کہ نرسوں نے ابھی تک پٹھوں کی چھٹی کے تصور کو گھیر لیا ہے، جس میں FMLA اصل میں زچگی کی چھٹی پالیسی بنا رہی ہے، ارین برٹ کہتے ہیں، نیا باپ: پہلا سال کے والد صاحب کا گائیڈ. جب انہوں نے ایگزیکٹوز، انسانی وسائل کے منتظمین اور سی ای او سے پوچھا جب ایک بچے کے پیدائش کے بعد کسی شخص کو کتنا وقت لگتا تھا، 40 فیصد نے جواب دیا، "بالکل وقت نہیں."
کام اور خاندان کے درمیان تنازعات میں، وہ جو کچھ چاہتے ہیں وہ زیادہ تر باپ دادا کو واضح کرتا ہے، یہاں تک کہ اگر وہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کے آجروں کو اس کی حمایت نہیں کرتی. ریڈکلف پبلک پالیسی مرکز کے ذریعہ جاری کردہ ایک حالیہ مطالعہ کے مطابق، 71 فیصد مرد 21 سے 39 افراد کا کہنا ہے کہ وہ اپنے خاندانوں کے ساتھ زیادہ وقت کے لئے کچھ رقم ادا کرے گا.
جاری
وقت لے لو
لیڈر کرننی، 34، 71٪ میں سے ہے. وہ کہتے ہیں کہ اس کا مالک سینٹ فرانسسکو کی بنیاد پر ایک رپورٹر کے طور پر اپنے کام سے چار ہفتوں کے بے روزگار پادریت چھوڑنے کے لۓ اپنے فیصلے کی حمایت کرتا تھا. وائرڈ نیوز تو وہ اپنی بیوی، تین بچوں اور نوزائیدہ بچے کے ساتھ ہوسکتا ہے. لیکن وہ اس امکان کو مسترد نہیں کرتا کہ اس نے اسے واپس بنایا ہو. "یہ ایک پاگل کامہالولک سوسائٹی ہے، جہاں آپ کے ذہن میں زیادہ سے زیادہ گھنٹوں کے ساتھ زیادہ کرنا ہے."
برٹ کہتے ہیں کہ کینی جیسے والدین پادریوں کو چھوڑنے کے لۓ ایک کیریئر کی سزا کو خطرہ بناتے ہیں جب تک کہ امریکی سماج مالیاتی کامیابی کے ساتھ اچھے باپ کو مساوات دیتی ہے. انہوں نے کہا کہ "آدمی کو کمانے کے لئے بہت زیادہ دباؤ موجود ہے". "یہ ہے کہ ہم کس قدر اچھے باپ کی قدر کرتے ہیں، اور اگر وہ لیتا ہے تو اس کے ممکنہ نقصان کو خاتون کے مقابلے میں کہیں زیادہ ہے."
پھر بھی، کاہن اپنی بیوی کے ساتھ بچے کی پیدائش سے بازیابی اور باقی باقیوں کے ساتھ معیار کا وقت خرچ کرنے میں ان کی فیصلہ کرنے کے بارے میں کوئی افسوس نہیں ہے. "آپ کو بچوں کے ساتھ زیادہ خرچ کرتے وقت، بہتر. بچے کے لئے بہتر اور آپ کے لئے بھی بہتر ہے."
جاری
ابتدائی شرکت کے پیشہ
ییل یونیورسٹی چائلڈ سٹڈی سینٹر میں نفسیات کے ایک کلینیکل پروفیسر، ایم ڈی، کینی کی جذبات کو مضبوطی سے تعاون کی جاتی ہے. پرایوٹ کہتے ہیں کہ والدین، ماں اور بچہ ہر ایک کے لئے نوزائیدہ بچے کے ساتھ جلدی خرچ کرنے کا وقت لازمی ہے.
ایک فائدہ: ان ابتدائی بات چیت میں نئے والد کا اعتماد بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے. انہوں نے کہا کہ "والدین آپ کے گونڈوں میں نہیں ہے اور آپ کے جینوں میں نہیں ہے، یہ آپ کے بچے کے ہاتھوں اور اس کے برعکس کچھ سیکھنا ہے." "اگر آپ پیدائش کی ابتدا میں نہیں چھوڑتے ہیں، تو آپ ہمیشہ اس طرح محسوس کرتے رہیں گے جیسے آپ اس عمل میں سفر میں شامل ہوتے ہیں، اس کے بجائے ایک دوسرے کے ساتھ ٹریلڈ کو شروع کرنے کے بجائے."
پراٹ کا کہنا ہے کہ ابتدائی شراکت میں جاسوسی تعلقات کو بھی مضبوط بناتا ہے. پرایو نے کہا، "بہت سی خواتین اپنے اہل خانہ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے بارے میں بات کرتے ہیں. "ان کے شوہر کو یقین رکھنے کے لۓ، والدین کو فروغ دینے میں زیادہ تر عورتوں کو بہت بے حد قابل اطلاق ہے."
پراٹ کا کہنا ہے کہ اس نوجوان عمر میں بھی والد صاحب کی موجودگی سے بچہ بھی شامل ہے. والدین کے کردار پر اپنے طویل مدتی مطالعہ کے نتائج، نومبر 1998 کے معاملے میں شائع بچے بازی، ان بچوں میں جن کی والدین فعال طور پر اپنی روز مرہ کی زندگی میں ملوث تھے ان میں کچھ خاص طاقت ملی. پراٹ کا کہنا ہے کہ "بچوں کو ترقی پذیر بہت قابل تھا." "وہ سماجی صلاحیت، دشواری حل کرنے کی صلاحیتیں رکھتے ہیں، جو سب کو دنیا کے لئے اچھے اڈاپٹر بنانے لگے."
جاری
پےچک پاپ
ممنوعہ کام کی تبعیض صرف ایک ہی مسئلہ نہیں ہے - زیادہ تر ڈیڈوں کے لئے تین مہینے غیر حاضر چھٹکارا ایک بہت ہی حقیقی رکاوٹ ہے. پرایو نے یہ تسلیم کیا ہے کہ جب تک پادری کی چھٹی کے لئے ادا نہیں کیا جائے گا، تو یہ کم از کم یا درمیانی طبقے کے خاندانوں کے لئے قابل اعتبار انتخاب کے بجائے امیر کی ایک استحکام باقی رہیں گے. انہوں نے کہا کہ "12 ہفتوں میں غیر حاضر ہونے کی اجازت نہیں ہے بلکہ نہ صرف انہیں مختلف ٹیکس بریکٹ میں بلکہ مختلف سماجی بریکٹ میں بھی ڈرا دیا جاتا ہے."
کلنٹن انتظامیہ سے اتفاق ہے. صدر کلنٹن نے 10 جون کو لیبر ڈیپارٹمنٹ کے ریگولیٹریشن کا اعلان کیا جس میں کام کرنے والے والدین کی مدد کرنے کی کوشش میں وقت گزرنے کا وقت گزرتا ہے، جو ریاستوں کو والدین کے والدین کو لے جانے والی ماں اور باپ دونوں کو بے روزگاری کے فوائد فراہم کرنے کی حوصلہ افزائی کرتی ہے.
لیکن جب تک ریاستوں کو حکمرانی کی حمایت یا کسی اور حل کا پتہ چلا جاتا ہے، وقت ختم نہیں ہو گا - زیادہ سے زیادہ خاندان چھوڑ کر ماں کو فیصلہ کرنے کا فیصلہ کر رہا ہے جبکہ والد گھر میں بیکن لاتا ہے.
یلیکس گارسیا کے لئے، سب سے بڑی رکاوٹ اس وقت تک محدود وقت سے زیادہ کام کر رہا ہے جب وہ کام سے آتا ہے تو اسے اپنی بیٹی کی بیٹی سے خرچ کرنا پڑتا ہے. "بار بار چیلنجیں،" وہ کہتے ہیں، "کام میں خاص طور پر مشکل دن ہو رہے ہیں اور گھر میں سودا کے اختتام کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں." اس نے کہا، وہ ہاتھ میں سب سے زیادہ پریشان معاملہ میں حصہ لینے کے لئے تیار ہو جاتا ہے: ایک مکمل ڈایپر.
ڈینیلیلا بورور برکلے، کیلیف میں مبنی ایک آزاد مصنف ہے.